З цієї статті ви дізнаєтесь, як перетворити участь у волонтерських проєктах на кар’єрну перевагу, за що роботодавці цінують волонтерів і як скласти привабливе резюме, навіть якщо у вас немає досвіду роботи.
Сьогодні роботодавці все частіше звертають увагу на реальні знання та вміння кандидатів. Іноді вирішальним фактором стає не диплом чи мінімальний досвід роботи, а досягнення людини, її компетенції, особисті якості, рівень емоційного інтелекту та soft skills.
Настав «золотий час» для волонтерів. Так, згідно з масштабним американським дослідженням CNCS, шанси працевлаштуватись для тисяч безробітних учасників були на 27% вищими серед тих, хто займався волонтерством, порівняно з тими, хто ніколи цього не робив.
«Це дослідження показує, що люди з обмеженими навичками чи соціальними зв'язками, особливо ті, хто не має середньої освіти, можуть побачити додаткову вигоду у волонтерстві як способі відкрити двері та порівняти шанси», — сказав доктор Крістофер Спера, директор з оцінки та досліджень у CNCS.
Сьогодні на волонтерський досвід кандидатів особливо звертають увагу неприбуткові організації, міжнародні компанії, стартапи, освітні заклади, державні установи.
За що роботодавці цінують волонтерів
Волонтерство дійсно може підвищити ваші шанси на працевлаштування, особливо якщо ви щойно закінчили навчання. Перша і головна причина — практичне застосування різних навичок. Наприклад:
Організація заходів, проєктів;
Робота в команді;
Комунікація з різними людьми;
Розробка, впровадження креативних рішень;
Фінансове планування, управління ресурсами тощо.
Другий важливий аспект — нетворкінг. Чим активніше людина залучається до волонтерської діяльності, тим більше зв’язків вона створює. Роботодавців, зокрема, можуть зацікавити:
Зустрічі з представниками різних організацій, компаній;
Участь у конференціях, семінарах;
Співпраця з експертами.
Особливо добре працюють рекомендаційні листи. Не соромтеся збирати колекцію таких листів, беручи участь у волонтерських ініціативах.
Третій ключовий момент — підтвердження особистих якостей. Волонтерська робота демонструє здатність до самомотивації, відданість ідеї, активну життєву позицію.
Це може бути особливо важливо для компаній, які просувають певні корпоративні цінності та соціальну відповідальність.
Існують також неочевидні причини. Наприклад, часто люди роблять великі перерви в кар’єрі: виховують дітей, проходять лікування, подорожують, освоюють нову професію тощо. Якщо під час таких перерв виконувати волонтерські завдання, ви легко заповните резюме актуальними даними.
Нарешті, досвідчений волонтер може виділитися серед сотень інших кандидатів, привернувши увагу своїми інтересами, людяністю, досягненнями в різних сферах.
Як знайти найкращі «підсилювачі» резюме
Не всі види волонтерства однаково цікаві для роботодавців. Це не означає, що потрібно кидати улюблені проєкти тільки для покращення резюме. Просто корисно знати, який досвід точно вразить рекрутерів.
Безпрограшні варіанти
1. Професійно-орієнтоване волонтерство. Це проєкти, пов’язані з вашою сферою діяльності, освітою, бажаною кар’єрою.
2. Лідерські позиції. Прагніть до ролей, які дозволяють проявити організаторські, управлінські, комунікативні навички.
3. Довгострокові проєкти. Участь в ініціативах, розрахованих на місяці або роки, демонструє відданість важливим ідеям, відповідальність, стійкість.
4. Міжнародне волонтерство. Показує адаптивність, знання мов, здатність презентувати себе тощо.
Співпраця з великими організаціями. За замовчуванням додає вагу вашому досвіду: великі організації чітко вибудовують процеси, приділяють багато часу навчанню.
Як оформити резюме
Щоб правильно відобразити у CV ваші досягнення у волонтерських проєктах, дотримуйтесь простого алгоритму:
Створіть окремий розділ «Волонтерський досвід» або включіть його до розділу «Досвід роботи».
Вкажіть назву організації, вашу роль, період волонтерства.
Опишіть ваші обов'язки і результати, використовуючи активні дієслова.
Якщо можливо, наведіть конкретні цифри. Наприклад: «Залучила 5000 євро для благодійного проєкту».
Вкажіть набуті навички, що відповідають бажаній посаді. Обов'язково використовуйте ключові слова з вакансії.
Якщо заповнюєте готовий шаблон, де немає можливості докладно описати волонтерську роботу, є три способи додати необхідну інформацію:
У розділі «Досвід роботи»: «Координатор волонтерів, Асоціація допомоги дітям, хворим на онкологічні захворювання (2019-2022)».
У розділі «Навички»: «Організація заходів, фандрайзинг, ведення проєктної документації».
У розділі «Додаткові інтереси»: «Член місцевої громадської організації...» — і далі 3 речення з досягненнями, цифрами, фактами.
Пам’ятайте: якість інформації важливіша за її кількість. Зосередьтеся на найбільш значущих, відповідних для вакансії аспектах. І ніколи не соромтеся розповідати про те, чого вам вдалося досягти.
Щоб уникнути поширених помилок і підготувати конкурентне CV, ознайомтеся з цікавою статистикою, зібраною з великих онлайн-платформ для кар’єри.