Ви, напевно, багато разів чули термін "прозорість" у дискусіях про гуманітарну та неприбуткову діяльність. Але що саме він означає, особливо якщо ви молодий лідер або частина команди, яка тільки починає працювати в цій сфері? Давайте розберемося і подивимося, як прозорість може вплинути на залучення більшої кількості волонтерів, донорів та партнерів.
Що таке прозорість
Чого ми досягаємо - цілі та результати:
Прозорість починається з чіткого інформування про ваші дії та їхні результати. Це означає бути чесним щодо проектів, за які ви беретеся, та результатів, які ви отримуєте. Демонструйте свій прогрес, святкуйте свої успіхи та відкрито обговорюйте перешкоди, з якими ви стикаєтесь. Прозорість - це не просто хизування великими результатами, це також пояснення, чому ваші цілі важливі, і яскрава картина позитивного впливу на життя тих, кому ви допомагаєте. Наприклад, ви можете поділитися переконливою історією про те, як ваш проект змінив чиєсь життя.
2. Хто за цим стоїть - історія лідера та команди:
Ви і ваша команда - люди, які керують гуманітарним проектом, неймовірно важливі. Поділіться інформацією про ваш досвід як лідера та експертизу вашої команди. Розкажіть про свій досвід, навички та кваліфікацію. Потенційні волонтери, донори та партнери з більшою ймовірністю долучаться до проекту, коли відчують особистий зв'язок. Поділіться своїми прагненнями, особистими досягненнями та викликами, щоб зміцнити цей зв'язок.
3. Чому ми це робимо - амбітне бачення:
Прозорість також передбачає чітке розуміння вашої місії та бачення. Як цілі вашої організації сприяють загальному благу? Амбітні та надихаючі цілі можуть привабити людей та організації, які поділяють ваше прагнення робити значущий вплив.
Дослідження постійно показують, що прозорі організації залучають більше волонтерів, донорів та партнерів. Однак важливо зазначити, що люди не шукають купи інформації, цифр, складних звітів чи вигадливих прес-релізів. Вони шукають достовірну, актуальну та зрозумілу інформацію про те, як ваша команда змінює світ на краще, кому ви допомагаєте і як ви це робите. Певне розуміння ваших особистих подорожей і прагнень також може мати велике значення для побудови довіри.
Найкоротший контрольний список прозорості:
Ось короткий контрольний список, щоб оцінити, наскільки прозорим є ваш гуманітарний або некомерційний проект:
Чітко визначені цілі та результати: Чи ефективно ви інформуєте про те, чого досягає ваш проєкт та який вплив він має?
Профілі команди: Чи поділилися ви інформацією про досвід і кваліфікацію членів вашої команди? (Пам'ятайте, що особиста безпека може вимагати від членів команди зберігати анонімність, але вони все одно можуть продемонструвати свою професійну сторону).
Місія та цілі: Чи є місія та бачення вашої організації чітко визначеними та надихаючими?
Фінансова прозорість: Чи відкрито ви розповідаєте про те, як використовуються пожертви? Для невеликих низових команд простий спосіб проілюструвати, як використовуються пожертви, може бути публікація в соціальних мережах з деталями, рахунками та фотографіями.
Доступність інформації: Чи є ця інформація легкодоступною для громадськості через ваш веб-сайт та соціальні мережі?
#Подорож #прозорості #Гуманітарна #допомога #НУО #Чеклист #ГуманітарнаРобота #ГО #громадськаорганізація #Прозорість #Вплив #ГО #Цілі #Успіх #Зміни #Спільнота #Надихання #Допомога #Надія #Україна
Написати як Анонім
Mr. Daron Stokes (Anonymous)
6 місяців тому
Хороший материал .